江苏省通信管理局2022年度事业单位公开招聘工作人员技能测试和面试公告

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》《江苏省事业单位公开招聘人员面试暂行办法》等相关规定，现将江苏省通信管理局2022年度事业单位公开招聘工作人员资格复审、技能测试和面试有关事项公告如下：

一、技能测试人员名单

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，在笔试合格者中按1:3的比例确定参加技能测试人员名单（名单见附件1）。

二、面试人选

技能测试成绩现场通知应聘人员。技能测试成绩达到70分（满分100分）为合格，不合格者不能参加面试。在技能测试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1：3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。面试顺序根据抽签顺序确定。

三、相关工作安排

（一）资格复审。请进入技能测试名单的考生于2021年12月28日17时前将资格复审相关材料电子版或扫描版以压缩包形式发送至wangxia@jsca.gov.cn（资格复审材料及要求见附件2），邮件名称为“2022年度事业单位招聘资格复审材料（考生姓名）”。不接收本人或快递公司送达材料。

考生应对所提供材料的真实性负责，因逾期未收到材料，或材料不全、主要信息不实，或与报名时信息不一致且无法说明缘由，影响资格审查结果的，将取消技能测试资格。我们承诺以上材料只用于招聘相关工作。

（二）技能测试和面试时间地点。技能测试和面试时间为2022年1月9日13:30，地点为江苏省通信管理局主楼1楼会议室（南京市鼓楼区中山北路301号）。

（三）技能测试准备。技能测试内容以上机测试为主。考生自行准备考试用笔记本电脑、电源、有线鼠标等必备工具，提前在电脑上安装常用或习惯使用的编程开发环境、文本编辑软件、数据库服务端与客户端软件、流量抓包分析工具、网络安全漏洞扫描与利用工具等，操作系统不限。考试过程中全程不提供互联网接入。

（四）考生报到。考生报到时，请携带资格复审相关证书、证件或证明材料原件，黑色签字笔和考试用笔记本电脑等。

（五）考生成绩。考生总成绩采用百分制计算，总成绩＝笔试成绩×30%+技能测试成绩×40%+面试成绩×30%。

（六）体检和考察人员确定。招聘岗位拟聘用人数与参加面试人数比例达到1:3的，面试后按总成绩从高到低的顺序确定体检和考察人选；比例低于1:3的，考生面试成绩应达到70分的面试合格线，方可进入体检和考察。如总成绩相同，技能测试成绩高者优先。所有岗位实行等额体检考察。

（七）体检。体检将于2022年1月10日在指定体检机构进行，具体安排另行通知。参加体检的考生请携带一张一寸彩色证件照，并在照片背面注明考生姓名。体检费用由我单位承担。

（八）考察。对体检合格的考生进行等额考察。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行。

四、新冠肺炎疫情防控要求

技能测试和面试当天，考生进入考点时须主动出示笔试准考证、居民身份证原件、“苏康码”、“行程码”，填写健康承诺书，向工作人员提交48小时内（以采样时间为准）核酸检测纸质报告，接受工作人员核验。“苏康码”、“行程码”为绿码，经现场测量体温低于37.3℃且无干咳等异常症状，48小时内核酸检测报告为阴性的考生方可参加考试。考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，做好个人防护。

特此公告。

联系电话：025-85039886。

附件：1.江苏省互联网行业管理服务中心2022年度招聘技能测试人员名单.xlsx

    2.江苏省互联网行业管理服务中心2022年度招聘资格复审相关要求.xls

江苏省通信管理局

2021年12月24日