江苏省通信管理局召开2023年度省通信行业人才工作推进会

为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述，进一步贯彻落实《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，积极推进江苏省信息通信业人才工作高质量发展，9月26日，江苏省通信管理局组织召开2023年度省通信行业人才工作推进会，局党组成员、副局长张瑞英出席会议并讲话，局鉴定中心、办公室相关负责同志，电信、移动、联通、广电、铁塔、通服、铁通等省公司分管负责同志和相关部门负责同志参加了会议。会议由江苏省通信行业职业技能鉴定中心主任夏昊主持。

会议通报了近年来我省通信行业职业技能鉴定工作整体情况，宣贯了数字经济（通信）工程师考评、职业技能等级认定等相关管理规定，部署了我省信息通信行业职业技能提升行动相关工作要求。

会议听取了各企业在人才培养和队伍建设方面的工作汇报，就形成行业人才工作合力、共同推动行业人才高质量发展等工作进行了交流研讨，对下一步工作进行了部署安排。

会议充分肯定了前阶段行业人才培养和队伍建设工作，并提出下一步工作要求。一是统一思想形成重视人才培养行业共识。全行业要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入实施新时代人才强国、人才强省战略，以服务发展为导向，创新人才评价机制，优化人才培养结构，着力打造一支爱党报国、敬业奉献、技艺精湛、素质优良、规模宏大、结构合理的高技能行业人才队伍。二是凝心聚力，共同促进行业人才能力提升。要以加强高技能人才开发和培养为宗旨，推动构建政府引导支持、企业积极参与、行业协同发力的行业人才工作格局，推动行业技能人才培养体系更完善、岗位使用更合理、评价机制更科学、激励保障更有力，为技能人才在通信生产实践中充分发挥作用创造良好条件。三是狠抓落实，统筹推进人才建设落地见效。省通信行业职业技能鉴定中心要以服务行业、服务企业、服务人才为导向，扎实推进行业职业技能等级认定等工作，不断拓展行业人才培养新领域新赛道，为行业高质量发展强基赋能。各企业要持续强化人才培养标准化规范化建设，构建完善科学合理的人才培养评价和使用激励体系，共同推动行业人才工作迈上新台阶。